디자인으로 변화를 이끄는 방식 바꾸기 - 9.5. 웨비나, Livework Studio

디자인으로 변화를 이끄는 방식 바꾸기
How to deploy design to ‘change the way you change?

Livework Studio는 디자인이 조직 내에서 강력한 통합 도구이자 조율자 역할을 하며, 변화 관리에 있어 매우 효과적인 촉진제가 될 수 있다고 강조합니다. 그러나 디자인이 제대로 작동하려면 올바르게 설정되고, 방해 요소 없이 조직 내에서 긴밀하게 연결되어야 합니다. 이번 웨비나에서는 저희가 두 명의 고객을 지원하며 이 과정을 어떻게 성공적으로 이끌어냈는지에 대해 이야기할 예정입니다.

주요 내용

이번 웨비나에서는 소매업과 보험업계를 중심으로, 디자인이 어떻게 변화의 핵심 동력이 되었는지에 대한 사례를 공유합니다. 디자인이 다음과 같은 변화의 과제를 어떻게 해결했는지에 대해 다룰 것입니다:

1. 수평적 접근: 디자인은 부서나 사일로를 넘나들며 다양한 관점을 통합하고 변화를 조율할 수 있는 힘을 가지고 있습니다. 디자인을 기존 조직 구조나 주요 전략에 효과적으로 정착시키는 방법을 소개합니다.
2. 수직적 접근: 디자인은 전략과 실행을 연결할 수 있는 능력이 있습니다. 큰 그림과 세부 실행이 실제로 고객과 조직 구성원에게 영향을 미칠 수 있도록 조율합니다.
3. 문화적 접근: 디자인은 새로운 것, 오해받기 쉬운 것, 그리고 기존과 다른 것이라는 문화적 도전을 극복하는 데도 중요한 역할을 합니다.

강연자

• 구스타보 비에이라 (Gustavo Vieira) - 파트너 디렉터, 리브워크 브라질 (Livework Brazil)
• 앤 반 리렌 (Anne van Lieren) - 리드 서비스디자이너, 리브워크 네덜란드 (Livework Netherlands)
• 벤 리즌 (Ben Reason) - 창립자, 리브워크 스튜디오 (Livework Studio)
  
  

행사 정보

• 일시: 2024년 9월 5일, 오후 2시 30분 (CEST)
  * 한국 시간(KST)으로는 2024년 9월 5일 오후 9시 30분
• 시간: 1시간
• 장소: 온라인 (Zoom)
• 등록: 등록 링크

이번 웨비나는 조직 내에서 디자인을 통해 변화의 동력을 확보하고자 하는 서비스디자이너들에게 매우 유익한 시간이 될 것입니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다!

* 출처 : https://www.linkedin.com/pulse/how-deploy-design-change-way-you-livework-sccye/?trackingId=psywaEizQu%2BjU2Fcm5I22A%3D%3D 

How to deploy design to ‘change the way you change?’